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公司管理层的合作型管理模式给所有员工提供了独立思考的空间和独当一面的机会,员工在公司得到充分的授权并被委以重任。
Dr. Axel von Wiedersperg
执行董事
布鲁克纳集团首席执行官
这个世界,一方面越来越数字化、全球化、高效化, 另一方面, 作为家族企业,我们的行为具有长期性和可持续性 - 我们非常喜欢这种相互间的平衡关系: 美好的事物应该具有可持续性并能让公司和世界变得更美好。”
Maximilian Schneider
执行董事
布鲁克纳集团首席财务官
可持续性、连续性、社会责任感,相互尊重以及高度信任 – 这些是布鲁克纳集团每个公司每个员工都奉行的价值观。”